Miesięcznik PŁACA
Trendy i badania w zakresie wynagrodzeń

czerwiec, 2001 ISSN 1642-2813


Krzysztof Gugała
Dyrektor
IDEA-MC


Pytanie:
Firma IDEA-MC jest przedstawicielem firm Watson Wyatt oraz Kepner Tregoe. Czy Pana zdaniem rynek polski może być atrakcyjny dla tak dużych koncernów?

Krzysztof Gugała:
Oczywiście - wszystkie międzynarodowe firmy doradcze i szkoleniowe podążały i nadal podążają za swoimi globalnymi klientami w kierunku coraz to nowych rozwijających się gospodarczo krajów. Usługi Watson Wyatt dostępne są na polskim rynku od momentu otwarcia się naszej ekonomiii. Dla potwierdzenia tej tezy wystarczy przypomnieć iż w tym roku Watson Wyatt prowadzi w Polsce już po raz 10 doroczne badanie wynagrodzeń. Ostatnio opublikowany ranking firm Management Consulting również potwierdza obserwację o zajęciu przez międzynarodowe firmy doradcze strategicznej pozycji na polskim rynku usług, co pośrednio jest potwierdzeniem jego atrakcyjności.

Pytanie:
Proszę powiedzieć, z jakimi problemami zgłaszają się klienci do Pana firmy?

K.G.:
Misja naszej firmy stanowi, iż chcemy pomagać przedsiębiorstwom osiągać trwałą przewagę konkurencyjną poprzez rozwój ludzi, ich kompetencji i systemów zarządzania zasobami społecznymi. Problemy, z jakimi najczęściej przychodzi nam się zmierzyć w organizacjach naszych klientów, dotyczą zagadnień zmiany organizacyjnej (wsparcia " ludzkiego" aspektu zmian) oraz podnoszenia efektywności organizacji, zespołów, poszczególnych osób. Wydaję się również, iż coraz więcej klientów szuka firmy doradczej, która nie tyle co zastąpi kierownictwo firmy w procesie transformacji, ale zapewni stosowną wiedzę, procesy i narzędzia do wsparcia takich procesów.Nasze nastawienie na transfer wiedzy do organizacji klientów spotyka się najczęściej z ich goraca akceptacją, a dla nas stanowi dodatkowy element budujący konkurencyjność naszej oferty.

W czerwcowym numerze miesięcznika Płaca znajdziecie Państwo następujące publikacje:

BADANIA
Strategie wynagradzania w firmach amerykańskich
Society for Human Resources Management (Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami)

Wskaźnik kapitału ludzkiego (Human capital index). Badania w Ameryce Północnej
www.placa.pl

Employee benefits, czyli świadczenia pozapłacowe dla pracowników
Dariusz Dąbrowski
Nationale-Nederlanden Employee Benefits

Badania pracowników sfery sprzedaży: Warszawa
www.placa.pl
TRENDY
Wynagrodzenia w Japonii - postulowane zmiany
www.placa.pl
PRAWO
Błędy przy rozliczaniu
delegacji [2]

Radosław Wieliczko
Ernst & Young

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych [2]
Elżbieta Szafaryn
Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich
LITERATURA
Literatura francuskojęzyczna
www.placa.pl
PLACA.PL
WWW.JOBS.PL Polski Internetowy Serwis Pracy

Bezpłatna prenumerata
Twój e-mail:

Wyszukiwarka

Polecamy
Zarzadzanie, prawo, 
marketing, finanse, ekonomia, Internet
International Personnel Management Association - Badania


DODATKI
Oblicz diety (plik MS Excel - 22 KB) [06.2001]   
Oblicz swoją płacę netto (plik MS Excel - 45 KB) [05.2001]


Początek strony


| Archiwum |

| Start | Badania | Trendy | Motywacja | Prawo | Pojęcia | Literatura |

Copyright © 2001 Placa.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.