Miesięcznik PŁACA
Trendy i badania w zakresie wynagrodzeń

lipiec, 2001

ARTYKUŁY
 Ogólne
 Ogólne [2]
 SHRM

Sprzedaż:
 Zbiorcze
 Gdańsk
 Warszawa
 Poznań
 Bielsko-Biała
 Farmacja
 Motoryzacja
 Ubezpieczenia
 Transport

Menedżer:
 Metody
 Premie i dodatki
 Antal Int.

Świadczenia
pozapłacowe:

 Watson Wyatt
 Świadczenia
  prac.wg NN


Raporty:
 Bank Kadr TEST
 Sedlak & Sedlak

Inne:
 Wsk.kapitału
  ludzkiego

 Służba zdrowia
 Internet
 Reklama
 Reklama [2]
Wynagrodzenia w służbie zdrowia


Reforma służby zdrowia spowodowała, że lekarz negocjuje indywidualnie wysokość swojego wynagrodzenia z kierownikiem placówki zdrowia, bądź z pomocą związków zawodowych, które funkcjonują głównie w dużych jednostkach. Wobec powyższego ani Ministerstwo, ani Kasa Chorych nie ma wpływu na wysokość wynagrodzeń pracowników służby zdrowia (Kasa podpisuje kontrakty z jednostkami zdrowia, a tym samym płaci za świadczone usługi; w kosztach tych świadczeń są oczywiście uwzględnione płace, jednak nie są one wyszczególnione). Lekarze, pielęgniarki, bądź inni pracownicy służby zdrowia, którzy podpisali indywidualne kontrakty z Kasą, indywidualnie negocjują z Kasą Chorych stawki za świadczone usługi.

Reforma służby zdrowia rozszerzyła możliwości pracy lekarza. Może on wybierać spośród następujących formę pracy:

  • na etacie,
  • na umowę zlecenie,
  • na kontrakcie,
  • w ramach grupowej praktyki lekarskiej,
  • w ramach praktyki prywatnej,
  • w ramach działalności gospodarczej.

Lekarz może więc pracować na etacie oraz prowadzić własny gabinet prywatny. Należy zwrócić uwagę na fakt, że lekarz zatrudniony w zakładzie opieki zdrowotnej, który podpisał umowę z Kasą Chorych, będzie mógł pracować dodatkowo w innych jednostkach służby zdrowia, które także podpisały umowy z Kasą. Nie będzie mógł on jednak podpisać indywidualnego kontraktu z Kasą. Wynika z tego, że pacjenci tego lekarza przyjmowani w gabinecie prywatnym będą musieli płacić za usługi. W tym przypadku lekarz może wystąpić do Kasy Chorych z wnioskiem o wystawianie recept ze zniżką.

Reforma służby zdrowia umożliwia lekarzowi, bądź każdej jednostce opieki zdrowotnej podpisywanie umów z kilkoma Kasami Chorych, co jest szczególnie pożądane w przypadku lekarzy o rzadkich specjalnościach.

SpecjalizacjaStażPensja podst. brutto w złPlus za dyżury w zł (ich liczba w m-cu)Miasto
Stażysta6 m-cy500100 (2)Lublin
Lekarz w trakcie specjalizacji2 lata680250 (5)Łódź
Psychiatra (I stopień)5 lat965250 (2)Andrychów
Pediatra (I stopień, przychodnia)6 lat1000-Mysłowice
Internista (II st.)14 lat1401- Warszawa
Chirurg (II st., adiunkt)25 lat1600400 (3)Katowice
Ginekolog (II st., ordynator)25 lat1800374 (4)Łódź
Kardiolog (profesor)30 lat2600-Warszawa
Źródło: Solska J., Walewski P. "U lekarza w kieszeni," Polityka, nr 8, 1999.

Poniżej zestawiono wynagrodzenia w Polsce oraz innych krajach. W przypadku Polski należy wziąć pod uwagę, że za wizytę prywatną, bądź w ramach umowy zlecenia lekarz otrzymuje około 50% sumy od pacjenta. Natomiast w przypadku usług bardziej specjalistycznych lekarz otrzymuje około jednej trzeciej ceny usługi.

Polska
Internista na etacie:1200-1500 zł
Pielęgniarka na etacie:1200-1500 zł
Rejestratorka:1000 zł
Wizyta u profesora:100 zł
Wizyta u internisty:50 zł
Okulista za operację zaćmy:700 zł
Anestezjolog - konsultacja przed zabiegiem:50 zł
Anestezjolog - znieczulenie:130 zł
Francja
Lekarz:14 tys. franków (ok. 9100 zł)
Ceniony chirurg, kardiolog, czy anestezjolog:40 tys. franków
(ok. 26 tys. zł)
Wizyta u lekarza:400 franków (260 zł)
Wizyta u znanego specjalisty:800 franków (520 zł)
Niemcy
Asystent anestezjolog:5 tys. marek (10 850 zł)
Anestezjolog (10 lat pracy):7 tys. marek
(ponad 15 tys. zł)
Średnia w przemyśle:4480 marek (9722 zł)
Włochy
Lekarz:2.300.300 lirów (4500 zł)
Profesor:5.000.000 lirów
(ponad 9000 zł)
Średnia w przemyśle:1.500.000 lirów (3000 zł)
Miesięcznik
PŁACA

Zapraszamy
do regularnego czytania!
PŁACA
nr 5/2001
W bieżącym numerze także:

BADANIA

Strategie wynagradzania w firmach amerykańskich [2]

Wskaźnik kapitału ludzkiego (Human capital index). Badania w Europie

Badania pracowników sfery sprzedaży:
Poznań


Wynagrodzenia w służbie zdrowia


TRENDY

Pracownicze Programy Mieszkaniowe w ramach koncepcji Employee Benefits

Hiszpania - nowoczesne rozwiązania płacowe


PRAWO

Europejskie prawo pracy



Początek strony


| Start | Badania | Trendy | Motywacja | Prawo | Pojęcia | Literatura |

Copyright © 2001 Placa.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.