Miesięcznik PŁACA
Trendy i badania w zakresie wynagrodzeń

kwiecień, 2001

LITERATURA
polska:
 Książki
 Artykuły

angielska:
 Książki
 Artykuły

francuska:
 Książki
 Artykuły
Książki polskojęzyczne


  1. Metody wynagradzania za pracę - Polska i inne kraje, Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu: Zeszyty Naukowe nr 4, Materiały konferencyjne, Wrocław 7-8 luty 2000.
  2. Witkowski T. (red), Nowoczesne metody doboru i oceny personelu, Kraków: Wydawnictwa Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 2000.
  3. Adamiec M., Kożusznik B., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Akade, 2000.
  4. Jurkowski R., Zarządzanie personelem. Proces kadrowy i jego prawne aspekty, Dom Wydawniczy ABC, 2000.
  5. Bańka W., Zarządzanie Personelem. Teoria i praktyka, Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek, 2000.
  6. Juchnowicz M., Strategia personalna firmy, Warszawa: Difin, 2000.
  7. Armstrong M., Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Strategia i działanie, Kraków: Wydawnictwa Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 2000.
  8. Sekuła Z., Controlling personalny. Cz.2, Bydgoszcz: Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, 2000.
  9. Kreft Z., Zasadzka J., Projektowanie opisów pracy, Gdańsk: ODDiK, 2000.
  10. Sajkiewicz A. (red), Zasoby ludzkie w firmie, Warszawa : Poltext, 2000.
  11. Lundy O., Cowling A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, 2000.
  12. Penc J., Kreatywne kierowanie, Warszawa: AWP Placet, 2000.
  13. Egeman M.E., Restrukturyzacja i kierowanie zatrudnieniem, Warszwa: Polska Fundacja Promocji Kadr, 1999.
  14. Gick A., Tarczyńska M., Motywowanie pracowników, Warszawa: PWE, 1999.
  15. Jacukowicz Z., Systemy wynagrodzeń, Warszwa: Polska Fundacja Promocji Kadr, 1999.
  16. Jasiński Z (red.), Motywowanie w przedsiębiorstwie. Uwalnianie ludzkiej produktywności, Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet, 1998.
  17. Społeczeństwo polskie wobec wyzwań transformacji systemowej, Warszawa: Dom Wydawniczy Elipsa, 1998.
  18. Raport o pracy w świecie, Genewa: ILO, 1998.
  19. Jacukowicz Z., Skuteczny system wynagradzania w firmie, Gdańsk: ODDiK, 1998.
  20. Oleksyn T., Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwem. Istota, ewolucja, uwarunkowania, Warszawa: Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Bogdana Jańskiego, 1998.
  21. Pocztowski A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Studia przypadków, Nowy Sącz: Wyższa Szkoła Biznesu NLU, 1998.
  22. Zbiegień-Maciąg L., Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi, Kraków: Wydawnictwo AGH, 1998.
  23. Martyniak Z., Metodologia wartościowania pracy, Kraków: Antykwa, 1998.
  24. Czajka Z., Jacukowicz Z., Juchnowicz M., Wartościowanie pracy a zarządzanie płacami, Warszawa: Difin, 1998.
  25. Martan L., Praca i wynagradzanie w przedsiębiorstwie. Zagadnienia podstawowe, Wrocław: Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, 1997.
  26. Smoleński S., Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Bydgoszcz: Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, 1997.
  27. Potulski A., Zatrudnianie i wynagradzanie kadry menedżerskiej, Gdańsk: ODDiK, 1997.
  28. Tokarski S., Kierowanie ludźmi, Koszalin: Wydawnictwo Miscellanea, 1997.
  29. Stalewski T., Chlebicka E. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wrocław: Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, 1997.
  30. Sedlak K. (red), Jak skutecznie wynagradzać pracowników, Kraków: Wydawnictwa Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1997.
  31. Schwan K., Seipel K.G., Marketing kadrowy, Warszawa: Wydawnictwo C.H.Beck, 1997.
  32. Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Kraków: Wydawnictwa Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1996.
  33. Jackowiak U. (red.), Kodeks pracy z komentarzem, Gdańsk: Fundacja Gospodarcza NSZZ "Solidarność", 1996.
  34. Stewart G., Skuteczne zarządzanie sprzedażą, Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1996.
  35. Szałkowski A.,Miś A.,Piechnik-Kurdziel A., Wprowadzenie do zarządzania personelem, Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1996.
  36. Kostera M., Zarządzanie personelem, Warszawa: PWE, 1996.
  37. Zbiegień-Maciąg L., Marketing personalny czyli jak zarządzać pracownikami w firmie, Warszawa: Wydawnictwo Business Press, 1996.
  38. Sedlak K., Jak poszukiwać i zjednywać najlepszych pracowników, Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1995.
  39. Lanz K., Zatrudnienie i zarządzanie personelem, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN, 1995.
  40. Osmelak J., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Bydgoszcz: Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, 1995.
  41. Oniszczenko W., Psychologia w pracy menedżera personalnego, Międzyanrodowa Szkoła Menedżerów Sp. z o.o., 1995.
  42. Thierry D., Sauret C., Zatrudnienie i kompetencje, Warszawa : Poltext, 1994.
  43. Krajewski A., Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pracownicze. Stan prawny na dzień 1 listopada 1994 r. /z uwzględnieniem nowelizacji do Kodeksu Pracy/, Warszawa: Infor, 1994.
  44. Sedlak K., Polubić biznes, Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, 1994.
  45. Jastrzębska-Smolga H., Praca pewność czy jej brak ? Studium analizy faktów, Warszawa: PWE, 1994.
  46. Szałkowski A., Motywacyjne aspekty gospodarowania, Kraków: Akademia Ekonomiczna, 1994.
  47. Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Poznań: Akademia Ekonomiczna, 1994.
  48. Oleksyn T. et al., Vademecum Kadrowca II, Międzyborów: Centrum Kreowania Liderów, 1994.
  49. Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami. Materiały do ćwiczeń, Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, 1994.
  50. Budnikowski T., Niemiecki rynek pracy w epoce przemian strukturalnych i ustrojowych, Poznań: Instytut Zachodni, 1993.

Strona 1 Strona 2

Miesięcznik
PŁACA

Zapraszamy
do regularnego czytania!
PŁACA
nr 2/2001
W bieżącym numerze także:

BADANIA

Badania wynagrodzeń menedżerów w Polsce i Europie Centralnej

Metody wynagradzania menedżerów


TRENDY

Wynagrodzenia w Japonii


MOTYWACJA

Przykład niezwykłej motywacji w Continental Airlines


PRAWO

Ile kosztuje pracownik?


LITERATURA

Literatura polskojęzyczna


POJĘCIA

Podstawowe pojęcia z zakresu wynagrodzeń



Początek strony


| Start | Badania | Trendy | Motywacja | Prawo | Pojęcia | Literatura |

Copyright © 2001 Placa.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.