Miesięcznik PŁACA
Trendy i badania w zakresie wynagrodzeń

kwiecień, 2001

LITERATURA
polska:
 Książki
 Artykuły

angielska:
 Książki
 Artykuły

francuska:
 Książki
 Artykuły
Artykuły polskojęzyczne


  1. Płace w Polsce 2000 cz.I, Rzeczpospolita (Dodatek Moja kariera), 2001, z dn. 2.01.
  2. Płace w Polsce 2000 cz.II, Rzeczpospolita (Dodatek Moja kariera), 2001, z dn. 10.01.
  3. Dodatkowe świadczenia, Rzeczpospolita (Dodatek Moja kariera), 2001, z dn. 17.01.
  4. Lipiec J., Nowoczesne rozwiązania płacowe w Hiszpanii, Wynagrodzenia, 2001, nr 2.
  5. Lipiec J., Dolina Krzemowa - raj dla młodych i wybitnych, Manager, 2001, nr 1.
  6. Łoskot W., Co cię naprawdę motywuje?, BizReporter, 2000, nr 7.
  7. Barlik E., System płacowy do poprawki, BizReporter, 2000, nr 7.
  8. Sikora I., Systemy wynagradzania, Wynagrodzenia, 2000, nr 14.
  9. Premia czy nagroda?, Wynagrodzenia, 2000, nr 14.
  10. Jacukowicz Z., Doświadczenia krajów Unii Europejskiej a polski system płac, Wynagrodzenia, 2000, nr 2.
  11. Smoleński S., Standardy zarządzania zasobami ludzkimi, Wynagrodzenia, 2000, nr 2.
  12. Śliwa J., Szanse rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, Wynagrodzenia (Dodatek miesięczny 1), 2000, nr 1.
  13. Hajduk-Popławska K., Małe przedsiębiorstwa w świetle badań GUS, Wynagrodzenia, 2000, nr 1.
  14. Czerniawski R., Wynagradzanie w papierach wartościowych, Wynagrodzenia, 2000, nr 9.
  15. Żerański J., Płace pod lupą (wnioski pokontrolne), Wynagrodzenia, 2000, nr 6.
  16. Dziechciarz P., Raport Neumann Management Institute o wynagrodzeniach w Polsce, Wynagrodzenia, 2000, nr 1.
  17. Nojszewska M., Inwestowanie w zasoby ludzkie - Europejski Fundusz Socjalny, Wynagrodzenia, 2000, nr 1.
  18. Sobczak R., Poselskie cięcie kominów (cz.I), Wynagrodzenia, 2000, nr 15/16.
  19. Sobótka A.K., Cięcia pensji naukowców, Wynagrodzenia, 2000, nr 3.
  20. Strużyna J., W kierunku rachunkowości zasobów ludzkich, Przegląd Organizacji, 2000, nr 6.
  21. Czubasiewicz H., Opis stanowiska pracy jako narzędzie zarządzania, Przegląd Organizacji, 2000, nr 4.
  22. Kowalska B., Motywowanie przedstawicieli handlowych, Manager, 2000, nr 3.
  23. Mikołajczyk U., Motywacja skuteczna, Manager, 2000, nr 1.
  24. Sobótka A. K., Co człowiek, to bonus, Businessman, 2000, nr 7.
  25. Romański W., Ekstremalna motywacja, Businessman, 2000, nr 9.
  26. Karaszewska H., Wynagrodzenia nastawione na efektywność, Personel (Dodatek), 2000, nr 16-30.06.
  27. Jacukowicz Z., Płaca godziwa, Wynagrodzenia, 2000, nr 18.
  28. Oleksyn T., Różne filozofie płacowe, Wynagrodzenia, 2000, nr 18.
  29. Sierociński P., Płace elementem strategii współczesnych przedsiębiorstw, Neumann Management Institute, 1999.
  30. Sierociński P., Zimowski P., Broadbanding - pozwólmy menedżerom zarządzać, Neumann Management Institute, 1999.
  31. Sierociński P., Zimowski P., Płaca zależna od kompetencji - moda czy konieczność, Neumann Management Institute, 1999.
  32. Janecki S., Europa na zasiłku, Wprost, 1999, z dn. 28 lutego.
  33. Zieliński M., Płaca brutto, Wprost, 1999, z dn. 7 marca.
  34. Kitowska J., 40-godzinny tydzień pracy. Pracodawcy przeciw, Dziennik Bałtycki, 1999, nr 6 grudnia.
  35. Białek M.,Zimowski P., Incentive program, czyli jak uruchomić wyobraźnię pracowników?, Neumann Management Review, 1999, nr 6.
  36. Najlepsi i cała reszta, Businessman Magazine, 1999, lipiec.
  37. Zwycięzcy i przegrani, Businessman Magazine, 1999, lipiec.
  38. Sprawiedliwa dniówka, Businessman Magazine, 1999, lipiec.
  39. Kto chce zostać miliarderem, Businessman Magazine, 1999, lipiec.
  40. Zbyt wielkie nierówności szkodzą, Businessman Magazine, 1999, lipiec.
  41. Urbaniak Z., Motywacyjne systemy wynagradzania pracowników pionu sprzedaży, www.kadry.info.pl, 1999.
  42. Strzelczyk J., Pękalska H., Przegląd systemów motywacyjnych (płac i świadczeń pozapłacowych kierowniczych w zależności od specyfiki firmy i branży, www.kadry.info.pl, 1999.
  43. van Balen G., Indywidualizacja systemów wynagradzania, www.kadry.info.pl, 1999.
  44. Sierociński P., Zimowski P., Incentive Plans - projektowanie i wdrażanie niefinansowych programów motywacyjnych, www.kadry.info.pl, 1999.
  45. Motywacyjna rola systemów wynagradzania, www.kadry.info.pl, 1999.
  46. Wojnicz W., Budowa systemu wynagrodzeń w oparciu o wartościowanie stanowisk pracy (metodą INJEP), www.kadry.info.pl, 1999.
  47. Polska A., Najlepszych klientów tracę wraz z odchodzącymi handlowcami - Czy nie ma rady na rotację?, www.kadry.info.pl, 1999.
  48. Kajdas S., Tworzenie zakładowego systemu wynagradzania, Wynagrodzenia, 1999, nr 8.
  49. Jacukowicz Z., Płace w wybranych przedsiębiorstwach europejskich, Wynagrodzenia, 1999, nr 25.
  50. Jacukowicz Z., Makroekonomiczne konsekwencje udziału w zyskach, Wynagrodzenia, 1999, nr 24.
  51. Jacukowicz Z., Udział w zyskach w USA, Wynagrodzenia, 1999, nr 23.

Strona 1 Strona 2 Strona 3 Strona 4

Miesięcznik
PŁACA

Zapraszamy
do regularnego czytania!
PŁACA
nr 2/2001
W bieżącym numerze także:

BADANIA

Badania wynagrodzeń menedżerów w Polsce i Europie Centralnej

Metody wynagradzania menedżerów


TRENDY

Wynagrodzenia w Japonii


MOTYWACJA

Przykład niezwykłej motywacji w Continental Airlines


PRAWO

Ile kosztuje pracownik?


LITERATURA

Literatura polskojęz.


POJĘCIA

Podstawowe pojęcia z zakresu wynagrodzeń



Początek strony


| Start | Badania | Trendy | Motywacja | Prawo | Pojęcia | Literatura |

Copyright © 2001 Placa.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.