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  42. Martory B., Contrôle de gestion sociale. Salaires, masse salaire, effectifs, compétences, performances, Paris : Vuibert, 1990.
  43. Guéry G., Pratique du droit du travail, Paris : Centre de Librairie et d'Éditions Techniques, 1990.
  44. Audibet J.,Parlant C., Gestion du personnel expatrié. Guide fiscal et social, Paris : Nouvelles Éditions Fiduciaires, 1990.
  45. Bournois F.,Poirson P., Gérer et dynamiser ses collaborateurs, Paris : Eyrolles, 1989.
  46. Fery J-P., Manager sa force de vente ou comment recruter, rémunérer, animer, contrôler ses vendeurs, Paris : SEDIFOR, 1988.
  47. Weiss D., La fonction ressources humaines, Paris : Les Éditions d'Organisation, 1988.
  48. Centre d'Étude des Revenus et des Coûts, Salaires et complements de rémunération. Analyse des pratiques d'entreprises, Paris : La Documentation Française, 1987.
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Strategie wynagradzania w firmach amerykañskich

Wska¼nik kapita³u ludzkiego (Human capital index). Badania w Ameryce Pó³nocnej

Employee benefits, czyli ¶wiadczenia pozap³acowe dla pracowników

Badania pracowników sfery sprzeda¿y: Warszawa


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Wynagrodzenia w Japonii - postulowane zmiany


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B³êdy przy rozliczaniu delegacji [2]

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